Ihre Reflexions-Partnerin auf Augenhöhe
Führungskräfte-Coaching
Sie als Führungskräfte stehen permanent vor großen Herausforderungen. Ob es darum geht, das Unternehmen durch einen Prozess zu führen oder das Team mit neuen Impulsen zu fördern – Ihre Verantwortung ist hoch.
Das Coaching dient der Anerkennung bisheriger Lösungsstrategien und der hypothetischen Erprobung und Reflexion neuer Ansätze.
Verschiedene Führungsmodelle erörtern und auf die eigene Person adaptieren
Schärfung der eigenen Rolle, Resilienz, BurnOut-Prophylaxe
- Steigerung der (Leitungs-)Kompetenz
- Hilfreiche Strategien im Krisenmanagement
- Aktivierung vielfältiger Ressourcen
- Entwicklung realistischer Perspektiven
- Probehandeln
- Ableiten konkreter nächster und wichtigster Schritte
Zeitgemäßes Coaching verzichtet auf Phrasen und Worthülsen
Also weder „achtsames Führen“ noch „Highperforming Leadership“ oder ähnliches.
Sie finden Ihren Weg durch Reflexion auf Augenhöhe.
